Une gestion du personnel efficace peut considérablement améliorer les résultats de votre entreprise. Une bonne gestion du personnel permet d’améliorer le rendement, la productivité et la sécurité en aidant les travailleurs à mieux comprendre ce qu’on attend d’eux. Elle peut également améliorer la satisfaction, la motivation et l’engagement des employés dans leur travail. Il ne s’agit pas ici que de simples objectifs optionnels en matière de RH. Si vos employés sont satisfaits, motivés et engagés, ils seront nettement plus susceptibles de demeurer à votre emploi et de ne pas chercher du travail ailleurs.