Les études montrent que la création d’un milieu de travail sécuritaire, sain et accueillant n’est pas seulement bonne pour les travailleurs, mais également favorable aux affaires. Un milieu de travail sain profite aux affaires de plusieurs façons : les travailleurs sont davantage attirés par votre entreprise, ils y restent plus longtemps et leur productivité augmente. La santé de vos employés est étroitement liée à la santé de votre entreprise, et les pratiques en ressources humaines qui améliorent le bien-être de vos travailleurs améliorent aussi le rendement de votre entreprise.

La première étape vers la création d’un milieu de travail plus sain où les gens veulent travailler consiste à mettre sur pied un programme de mieux-être. Un tel programme n’est pas forcément coûteux ou compliqué. Il peut suffire d’afficher des renseignements sur la santé et la sécurité ou d’encourager les travailleurs à prendre part aux décisions qui ont une incidence sur leur travail. Même les petites exploitations agricoles peuvent tirer avantage des nombreuses activités abordables qui favorisent un milieu de travail sain.

• Améliorer :
• La santé physique
• La santé mentale
• La motivation
• L’engagement
• La satisfaction au travail
• L’avantage concurrentiel
• Le rendement et la productivité
• Les économies de coûts
• La qualité des produits

• Réduire :
• Le stress
• L’absentéisme
• Le roulement de personnel
• Les accidents et les blessures

Ce module vous aidera à…

• Vous acquitter de vos obligations à l’égard de la santé des travailleurs
• Réduire le stress des travailleurs.
• Favoriser la santé et le bien-être des travailleurs.
• Aider les travailleurs étrangers temporaires à s’ajuster.
• Préserver la santé mentale des travailleurs.
• Déceler les signes de troubles de santé mentale chez un travailleur qui a besoin d’aide.