Recrutement, sélection et embauche

Comment trouver des travailleurs qualifiés et les maintenir en poste?

Comment trouver des travailleurs qualifiés et les maintenir en poste?

Votre succès dépend des gens qui travaillent pour vous – pour réussir, trouvez les bonnes personnes possédant le bon ensemble de compétences

80 % du roulement est attribuable à l’embauche d’un mauvais candidat

L’embauche d’employés est l’une des activités les plus importantes pour une entreprise. Lorsque vous embauchez des employés motivés, engagés et qualifiés, cela aide votre entreprise à atteindre ses buts. L’embauche de mauvais candidats peut avoir une incidence sur la productivité, la rentabilité, le roulement et le climat de travail.

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En plus de recruter les bons candidats, il est important de suivre le bon processus d’embauche. En suivant un processus d’embauche équitable, constant et bien documenté, vous éliminez le risque de faire face à des réclamations coûteuses liées à la discrimination et aux droits de la personne.